SDGs宣言

株式会社日本電気化学工業所は、SDGsの内容を理解し、SDGs達成に向けた取り組みを下記の通り宣言します。2024年4月1日

当社では、社是「我らNACLグループは、堅き団結のもと、三宝精神に徹し、共存共栄の実現に、邁進することを誓う」を掲げております。
すべてのステークホルダーとの共存共栄は、持続可能な開発目標と同じ方向を目指すものであり、社員一同、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。

NACLの取り組み

  • 省エネ、CO2排出量削減への取り組み
  • 大気汚染抑制と環境負荷低減への取り組み
  • 資源効率・安全性、廃棄物削減への取り組み
  • ダイバーシティ、外国人や高齢者雇用への取り組み
  • 労災事故防止への取り組み
  • 育児休業取得率向上、時間外労働削減、有給休暇取得率向上への取り組み

プロジェクト・リーダーより

ご挨拶

私たちNACLは1935年創業以来88年以上にわたってお客様に寄り添い、アルミニウムの付加価値を高める表面処理加工を提供し自らも成長を遂げてきました。
「未来を輝かせるアルミニウム表面処理加工」のスローガンのもと、これまでの歴史で培った様々な技術を活かすと共に、新しい価値の創造に挑戦し、地球環境の保全と持続可能な社会の実現に向け貢献していきます。

ポジティブ・インパクト・ファイナンス

サステナビリティ管理体制

当社は、商工中金との国連環境計画金融イニシアティブ(UNEP FI)が提唱した「ポジティブ・インパクト金融原則」に準拠した融資を受けるにあたり、代表取締役である倉智真平を最高責任者として、自社の事業活動とインパクト・レーダー、SDGsにおける貢献などとの関連性について検討を行ってまいりました。
本ファイナンス実行後も、倉智真平を最高責任者とし、プロジェクト・リーダーである執行役員総務本部長の岩本を中心として、全従業員が一丸となってKPIの達成に向けた活動を推進してまいります。

  • 最高責任者

    代表取締役社長 倉智 真平

  • プロジェクトリーダー

    執行役員総務本部長 岩本 守人

  • 事務局

    総務本部、生産本部

ポジティブ・インパクト・ファイナンスにおける
取り組みのテーマ

カテゴリ SDGs達成に向けた重点的な取組 2030年に向けた具体的な指標
雇用・包摂的で
健全な経済

ダイバーシティへの取り組み

  • ・従業員数(パート含む)に占める高齢者比率10%以上を目標とする
  • ・高齢者が安心して作業が出来る環境を構築する
保険・衛生

労災事故防止への取り組み

  • ・労災事故(休業を伴う)発生件数ゼロを継続する
  • ・現在取り組んでいる安全衛生委員会、5S活動、ヒヤリハット撲滅運動を強化する
雇用

労働環境改善への取り組み

  • ・育児休業取得率(男女とも)を2030年までに100%を目指す
  • ・時間外労働(月平均)を2030年度までに2022年度実績を10%以上削減する
  • ・有給休暇取得率を2030年度までに2022年度対比20ポイント以上向上させる
気候

エネルギー使用量(原単位)削減によるCO2排出量削減への取り組み

  • ・エネルギー使用量(原単位)を毎年1%以上削減する

RECRUIT

採用情報

CONTACT

お問い合わせ

GROUP

グループ企業